根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，结合我院发展需要，现面向全社会公开招聘人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

高层次人才、各专业学（专）科带头人、优秀博士、确有专长人才按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议；

博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。

二、招聘名额

专业技术岗位：博士研究生28人。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.具有良好的思想政治品质和道德修养，热爱医疗教育事业，具有良好的职业道德、责任感和敬业精神；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；

6.博士研究生年龄不超过40周岁（1984年7月1日及以后出生），其他高层次人才可按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；.企事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日（含）之前；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）公告发布

在陕西中医药大学附属医院官方网站向社会公布。

（二）报名

1.报名时间。自本公告发布7日后开始报名，截止2024年12月31日，招满即止；

2.报名方式

（1）手机微信扫描下方二维码进行报名：

二维码（请点击链接查看详情）

（2）电脑网页登录端：

【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2024年度自主招聘报名表https://docs.qq.com/form/page/DQlZsS2phSlpmdHRz

请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证（岗位无特定要求的不上传）⑧个人简历。

资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

五、考核

对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估（主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式）、职业能力测评（主要采取试讲、说课等方式）和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分（不含）者，不予录用。

六、体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

八、聘用

公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

附件：

1.2024年度博士用人计划表.docx

2.公开招聘工作人员政审表、中国共产党党员身份证明(1).pdf

原文出处：

https://www.szfy120.com/default/view/2024031115p6EdV.html