安康职业技术学院第三附属医院(汉滨区第三人民医院)2024年度招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员公告
汉滨区第三人民医院是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合医院,是安康职业技术学院第三附属医院,汉滨区传染病专科医院,汉滨区精神康复医院。为加快推进医院高质量发展,根据医院科室发展需要,现面向全国公开招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员,公告如下:
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”、按需设岗、按岗招聘的原则,经公开报名、面试、体检,择优聘用等程序录用。
二、招聘岗位及名额
(一)学科带头人7名。
(二)业务技术骨干13名。
(三)执业医师、专科护理共计12名。
三、招聘对象及要求
(一)基本条件
1.政治思想素质好,热爱党的卫生事业,品行端正,责任心强。
2.遵纪守法,具有良好的职业道德,无违纪违法记录。
3.身心健康,有较强的沟通交流能力和团队精神。
4.能熟练掌握医务人员必备的计算机操作技能。
5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。
6.凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者,须与原单位解除劳动合同或工作关系,且无其他人事、合同等纠纷。
7.具有下列情形之一的,不得报名:
(1)年龄未满18周岁;
(2)受党政处分期间或未满影响期限的;
(3)正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(4)法律、法规规定不得报名的其他情形;
(5)受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
(二)具体条件
(详见文本后的附件内容)
四、应聘方式
(一)提交应聘人材料
包括个人简历;身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格证书、进修证书、专科认证、论文及科研成果或发明专利等证件原件及复印件;相关任职证明及文件、所获得奖励资料原件及复印件(复印件材料恕不退还)。应聘学科带头人者应提交学科建设规划书。
(二)考察
医院组织对应聘学科带头人进行考察,确定是否进入面试。
(三)面试
考察合格后组织面试。
(四)体检
健康体检参照公务员体检标准执行。
(五)签约
通过试用考核正式签约。
五、来院方式
乘坐飞机、火车、汽车到站后均可联系我院接送,也可乘坐31路、32路公交到“汉滨三院”站下车即到。
联系人:李老师(人事科)0915-3911029、18509158196
医院邮箱:1195883363@qq.com
医院官网:www.hbsanyuan.cn
附件:
原文出处:
https://www.hbsanyuan.cn/newsinfo/6946048.html
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。
微信公众号
关注 官方微信公众号
硕博社群
- 博士交流群:32805967
- 北京硕博交流群:290718865
- 上海硕博交流群:79953811
- 天津硕博交流群:290718631
- 重庆硕博交流群:287970477
- 江苏硕博交流群:38106728
- 浙江硕博交流群:227814129
- 广东硕博交流群:227814204
- 湖北硕博交流群:326626252
- 山东硕博交流群:539554015