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河南省安阳市人民医院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人员通告

发布时间:2024-04-25 15:09信息来源:河南省安阳市人民医院

安阳市人民医院是我市最大的集医疗、教学、科研、预防保健和院内外急救为一体的国家“三级甲等”综合性医院。国家级住院医师规范化培训基地,国家卫健委高级卒中中心,国家卫健委脑卒中筛查与防治基地,国家老年疾病临床医学研究中心河南省分中心,北京大学技术合作中心,新乡医学院附属医院和研究生培养基地,加拿大麦吉尔大学医疗中心友好合作单位。国家级重点学科1个、省级重点学科4个、市级重点学科7个。本院为一院两区,床位设置3200张,是一个以人文、科技、环境为本的功能化、智能化、园林化的现代化医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合医院工作需要,面向社会公开招聘(引进)急需紧缺专业技术工作人员10名,现将有关事项通告如下:

1.招聘范围

招聘岗位、条件及人数见《安阳市人民医院公开招聘岗位表》(详见附件)。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律、具有良好的品行。

(三)具有岗位所需的专业或技能条件。

(四)具备适应岗位要求的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准》。

(五)其他条件:

学历条件:本科及以上学历;第一学历专业和最高学历专业一致;申报医师岗位,需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书。

年龄条件:本科生年龄应在30周岁以下,报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生,取得相应资格的,年龄可放宽至35周岁以下。硕士研究生年龄应在35周岁以下,报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生,取得相应资格的,年龄可放宽至40周岁以下,取得副高以上职称年龄可放宽至50周岁以下。30周岁以下是指1994年1月1日及以后出生,35周岁以下是指1989年1月1日及以后出生,40周岁以下是指1984年1月1日及以后出生,50周岁以下是指1974年1月1日及以后出生。

有下列情形之一的不得报名应聘:

1.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员,以及普通高等院校在校生(不含2024年应届毕业生)。

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

6.其他不符合应聘条件的人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘方案

2024年4月22日在安阳市人民医院官方网站(http://www.no1ayyy.com/)发布招聘简章。安阳市人民医院官方网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站,应聘人员有义务及时关注。

(二)报名及资格初审

本次招聘采用现场报名方式进行。应聘人员请按照规定时间和要求进行报名和资格审查。

1.报名时间:2024年4月29日。

2.报名地点:

安阳市人民医院东院区门诊五楼B503(人事科)

3.报名材料:

个人简历(附照片三张)、毕业证、学位证、医师资格证、专业技术人员职称证书、住院医师规范化培训证或规培证明、身份证、学信网有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。学历证书包括各层次毕业证和学位证。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的,取消应聘、聘用资格。

(三)面试

面试时间:2024年4月30日上午9:00

面试地点:安阳市人民医院东院区门诊五楼三号会议室

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩即为总成绩。

(四)考察

考察主要采取查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。

(五)体检

根据总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发[2005]1号及《公务员录用体检操作手册》)(试行)(人社部发[2005]19号)规定标准。

(六)公示

按照总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在安阳市人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。

(七)聘用

公示结束后,对经公示无异议的拟聘人员,由医院办理人事代理手续。聘用人员试用期为三个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

医院地址:河南省安阳市文峰区岳飞街1120号

咨询电话:0372-2077021

监督电话:0372-2077181

附:安阳市人民医院公开招聘岗位表

原文出处:

https://www.no1ayyy.com/newsinfo/7076661.html

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