为加强教育人才强市战略、进一步加大机关事业单位高层次人才的集聚力度，依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，我市部分事业单位拟引进全日制博士研究生6人，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

序号	主管部门	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	招聘专业	联系电话及邮箱
1	市人民政府办公室	市投融资服务中心	金融	1	1.负责开展宏观经济形势预测预警，分析研判全市金融运行情况，提出相关建议； 2.拟订并组织实施东阳市金融业发展中长期规划、年度计划和金融支持实体经济发展相关政策； 3.负责配合金融管理部门做好防范、化解区域性金融风险工作，健全金融风险监测预警体系； 4.负责金融人才队伍建设，推进金融顾问服务工作，完善金融顾问服务制度和管理方法； 5.每年完成1项以上金融领域重点课题。	经济学	0579-86091909，邮箱：ddcc1992@126.com
2	市自然资源和规划局	市城乡规划编审中心	城市建设	1	1.空间规划编制项目、建筑方案的技术审查； 2.制定规划编制管理和建筑设计相关的地方规定； 3.城市空间格局、风貌特色塑造、城市特色、有机更新等事关城市发展和品质提升的研究； 4.其他规划管理相关工作。	城市规划与设计、城乡规划	0579-86620103，邮箱：1192628863@qq.com
3	横店影视文化产业集聚区管理委员会	市横店影视文化产业研究院	影视运营	1	1.开展影视文化产业政策、理论研究，把握国内外影视文化产业的动态、趋势和相关的产业发展政策，及时总结经验，提出符合集聚区发展实际的各类政策意见及各类理论研究报告； 2.围绕影视文化全产业链高质量发展，提出影视科技改革创新、数字化资产平台迭代更新、影视内容创作优化提升、后期制作能力提档升级等方面具有实际指导意义的提升方案。	戏剧与影视（影视产业运营与管理、影视创作、影视创意与策划、数字艺术）	0579-89326690， 邮箱：jinweikankk@163.com
4	市融媒体中心	市融媒体中心	记者	1	1.负责新闻舆论导向、主题报道策划，分析研判并制定年度宣传计划、宣传重点和宣传方向。 2.负责研究和严把新闻宣传的政治方向、舆论导向、价值取向，健全舆论风险预警体系，确保新闻宣传无政治差错。 3.负责新闻精品创优工作，每年个人新闻作品须获得浙江省新闻奖一等奖1个、在《人民日报》发表文章1篇、在《新华电讯》发表文章1篇、在《浙江日报》头版发表文章3篇。 4.负责宣传人才队伍建设工作，指导和提升采编人员的新闻采编、写作、编辑能力，确保新闻稿件的质量与效率，激发创新思维，不断探索新的报道形式和角度。	新闻传播学、新闻与传播	0579-89326978、0579-89320312，邮箱：dysrmtzxrlzys@163.com
5	市卫生健康局	市人民医院	临床医生1	1	1.负责或参与整个科室的业务运行及科内危重病人管理； 2.承担或参与整个科室的新技术和重点技术发展，关注本专科前沿技术，做好科室技术梯队建设和技术传承； 3.负责或参与保障整个科室的医疗安全，关注重点病人，及时干预与消除潜在的隐患； 4.负责或参与全院大讨论和急会诊，尤其是疑难患者的会诊、全院大讨论工作； 5.负责或参与科内教学和课题研究。	临床医学	0579-86856005、0579-86856756，邮箱：Zjdyyyrsk@163.com
6			临床医生2	1	1.负责或参与整个科室的业务运行及科内危重病人管理； 2.承担或参与整个科室的新技术和重点技术发展，关注本专科前沿技术，做好科室技术梯队建设和技术传承； 3.负责或参与保障整个科室的医疗安全，关注重点病人，及时干预与消除潜在的隐患； 4.负责或参与全院大讨论和急会诊，尤其是疑难患者的会诊、全院大讨论工作； 5.负责或参与科内教学和课题研究。	中医学

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、资格条件及岗位所需的其他条件；留学人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

3.年龄要求40周岁（1983年8月15日以后出生）以下、户籍不限。

4.符合所招聘岗位的身体条件。

三、报名要求及说明

1.户籍、毕业证书、学位证书、资格证书等材料时间统一截止到2024年8月15日止。

2.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

4.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份（含参公人员）未满5年（含试用期）的人员；

（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2024年8月15日未满处分期限的；

（3）报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

（4）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进人才待遇

1.引进的全日制博士研究生依据行业薪酬、岗位需求和目标任务，结合绩效评价体系和考核结果，在薪酬待遇上予以倾斜。具体薪酬待遇可咨询招聘单位。

2.工作期间在我市购买家庭首套商品住房的全日制博士毕业生最高发放100万元人才购房券。同时，对新全职引进到我市工作的全日制博士毕业生给予30万元引才补贴。具体以最新政策为准。人才待遇政策咨询电话：0579-86633480。

3.三年内工作表现优秀的，在提拔任用干部时可优先考虑。

五、招考录用程序

1.报名时间

自发布公告之日起至2024年8月30日止

2.报名方式

采用网络报名形式。下载并填写《2024年东阳市部分事业单位引进博士研究生报名表》（附件1），报名表按照顺序编号打包发送至招聘单位指定邮箱（见上计划表），邮件标题为“报考单位+报考岗位+考生姓名”。

3.资格审查

招聘单位和主管部门收到应聘材料后，根据招聘计划及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请参加2024年第四届青年博士东阳行（杭州站），具体时间、地点另行通知。

参加洽谈会时需携带以下材料原件：身份证、户口簿（或户口所在地证明）、学历学位证书（教育部学信网学历认证，留学须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等招聘岗位有要求的其他相关资料。

4.素质测试

素质测试形式为面试，主要考察政治思想、道德品质、心理素质、专业能力、学术修养、科研能力等。素质测试成绩满分为100分，合格分为70分。时间、地点另行通知。素质测试不合格者，不列入体检、考察。

六、体检

素质测试结束后，根据素质测试成绩从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。

七、考察聘用

1.体检合格者按素质测试成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。

2.考察结束后，确定拟聘用人员名单后在东阳市人民政府门户网站予以公示，公示期为7个工作日。

3.公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的（普通高校2024年毕业生应在2024年12月31日前取得学历学位证书），按规定办理相关手续。

八、其他事项

对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。公告咨询电话：0579-86675715。

附件：2024年东阳市部分事业单位引进博士研究生报名表.docx

东阳市人力资源和社会保障局

2024年8月15日

原文出处：

http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/8/15/art_1229740956_59687457.html