根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》《事业单位人事管理条例》和《西藏自治区区直机关事业单位科级及以下干部公开遴选办法（试行）》的有关规定，结合自治区直属机关事业单位工作需要，决定组织实施2019年自治区直属机关事业单位遴选公务员（工作人员）工作。现将有关事宜公告如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国组织工作会议、全国组织部长会议和全国人力资源社会保障工作会议精神，贯彻落实自治区党委、政府的决策部署；坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持凡进必考、公平公正，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合；落实精准科学选人用人要求，切实按照《西藏自治区区直机关事业单位科级及以下干部公开遴选办法（试行）》组织实施，严格标准条件，注重工作需要，坚持人岗相适，推动高素质专业化干部队伍建设。

二、遴选对象及职位

遴选对象为全区机关事业单位科级及以下干部。职位计划详见《西藏自治区直属机关事业单位2019年度公开遴选公务员（工作人员）职位表》。

三、报考条件

（一）报考者应当具备以下资格条件：

1.自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“四个合格”要求，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部“三个特别”要求；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.参加公务员职位或参照公务员法管理职位遴选的，应具备公务员或参公身份；参加事业职位遴选的，应具备公务员（参公）或事业单位工作人员（管理、专技）身份。

4.具有2年以上基层工作经历，即在地市级及以下党政群机关、事业单位和军队团或相当于团以下单位工作经历；

5.年度考核均为称职（合格）以上等次；

6.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历；

7.具有大学本科及以上文化程度；

8.年龄为35周岁以下(1983年10月8日以后出生)，硕士研究生以上学历可放宽至40周岁以下(1978年10月8日以后出生)，身体健康；

9．具有遴选职位和法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用或任职试用期的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名与资格审核

1.报名时间。报名时间为2019年10月8日9:30—12日18:30。

2.报名方式及有关事项。本次遴选采用网上报名的方式进行，网址：http://hrss.xizang.gov.cn。

报考人员须下载此次遴选报名表，并如实填写报名表上相关信息，包括现工作单位、县（区）和地（市）组织部门或人社部门签署是否同意报考此次遴选的意见并盖章，报考条件有其他要求的，还须提供相关工作证明。

报名时，报考人员须首先上传本人近期免冠正面彩色同底电子照片，然后按要求如实填写个人基本信息，并上传报名表及相关工作证明。

每名报考人员只能报考1个职位，多报无效。每个遴选职位笔试报考人数须达到1:3开考比例。报考人数达不到开考比例，形不成有效竞争的遴选职位缩减，缩减后仍达不到开考比例的取消该遴选职位，被缩减或取消的职位报名结束后在西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.xizang.gov.cn)上公布。

3.资格审核。用人单位要高度重视报考资格审查工作，根据本方案规定的报考资格条件和遴选职位所要求的资格条件按照“谁用人、谁审核、谁把关、谁负责”的原则，对报考人员的报名相关材料进行严格审查，重点审查报考人员的政治品行，“三龄二历一身份”，与本单位干部职工特别是领导干部有无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，是否未满基层服务期限或定向单位服务年限等。要安排专人对招考职位所要求的专业、学历等资格条件方面的问题进行解释。考生报名和资格审核同步进行，用人单位务必在规定时间内及时完成审核工作。

4．打印准考证。通过报名资格审核的人员于2019年10月23日—25日登录西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.xizang.gov.cn)下载打印准考证。

5．报名费。本次遴选免收报名费。

五、笔试

1.笔试由区党委组织部、人力资源和社会保障厅统一组织实施，报考公务员职位和参公管理事业单位职位笔试科目为《案例分析》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质；报考事业单位职位笔试科目为《公共基础知识》，主要包括时事政治、法律基础知识、行政管理、综合常识和公文写作能力等。试卷总分值100分，答题时间150分钟。

2.笔试时间：2019年10月27日（星期日）上午9：30—12：00。

3.笔试地点：本次笔试仅在拉萨设考点，具体考试地点详见准考证。

4.笔试成绩按40%计入总成绩。笔试阅卷结束后，由区党委组织部、区人力资源和社会保障厅根据笔试情况划定笔试合格分数线，确定拟参加面试人员名单。

5.被确定拟参加面试人员须向用人单位人事部门提供报名表原件，本人第二代身份证、毕业证的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表以及相关工作证明。

六、面试

1.按照遴选职位笔试成绩从高到低1：2的比例确定。

2.用人单位负责组织实施面试。公务员职位和参公管理事业单位职位面试采用结构化面试的方式；事业单位职位面试（含专业知识测试）由各用人单位负责组织实施。

3.面试时间和地点另行确定。

4.面试成绩按60%计入总成绩。

七、考察

1.考察对象。根据考生笔试占40%，面试占60%合成总成绩，并按照考试总成绩由高到低1：1的比例，确定考察对象。

2.考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和廉政情况。廉洁考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委意见，并出具书面意见。

3.考察方式。考察工作由用人单位负责组织实施，要选派2名及以上人员组成考察组，考察组必须坚持原则，公道正派。在考察过程中，要严把被考察对象的思想政治素质关，全面、客观、公正地予以评价，作出实事求是的结论。考察采取到考察对象所在单位和开展个别谈话、民主测评、查阅资料等方式进行，也可采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察结束后，考察组要如实写出考察报告，并由考察人员及单位负责人签字，考察小组要对考察结果负责。考察不合格的一律取消遴选资格。

八、体检

1.参加体检的人员须到指定的医院进行体检。体检由各用人单位负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.体检时间由用人单位另行通知。体检费用由报考人员自理。

九、确定拟遴选人员

区党委组织部、区人力资源和社会保障厅根据本次遴选报考人员总成绩、考察情况和体检结果，提出拟遴选人员名单，在用人单位和报考人员原单位等范围进行公示，公示时间为7个工作日。

十、办理调动手续

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，确定为遴选人员。遴选人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满经考核合格的，由遴选单位按照干部调配工作相关规定和程序办理调动和任职手续，考核不合格的，取消遴选资格。

十一、组织领导

西藏自治区直属机关事业单位2019年度公开遴选公务员（工作人员）工作时间紧、环节多，各用人单位务必成立本次遴选工作领导小组，负责对本单位遴选工作的组织领导和统筹协调，切实做好政策解释、资格审查、面试、考察、体检、公示、办理调动手续等工作。公开遴选过程中，各遴选单位党组（党委）履行把关主体责任，纪检（监察）部门履行监督责任，组织人事部门履行直接责任，严格程序要求，严禁徇私舞弊、弄虚作假，对遴选工作中出现违纪违规问题的，要从严查处，严肃追责。

附件1.西藏自治区直属机关事业单位2019年度公开遴选公务员（工作人员）职位表.xls

附件2.西藏自治区直属机关事业单位2019年度公开遴选公务员（工作人员）报名表.xls

附件3.各用人单位联系方式.xls

联系方式:0891—6651105,6651106（报名咨询）

0891—6651103（报名系统技术咨询）

西藏自治区党委组织部

西藏自治区人力资源和社会保障厅

2019年10月6日

原文出处：

http://hrss.xizang.gov.cn/sy/tz/201910/t20191006_92689.html