宁夏农林科学院成立于1958年，是宁夏回族自治区人民政府直属事业单位，也是全区唯一一家公益一类农林综合性科研机构。除固原分院外，全院及所属10个研究机构均位于宁夏回族自治区银川市。经过几代科技人员的不懈努力，已建立起了具有明显区域特色和一定优势、能够基本适应和满足全区农林经济发展的科技创新体系，为全区经济社会发展提供有力科技支撑。

为优化人才队伍结构，根据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（宁人社发[2016]12号）等有关规定，经我院研究决定，面向全区各级各类党政机关、事业单位（经费形式不限）遴选在编在岗5名管理岗人员，现将有关事项公告如下。

一、遴选岗位

宁夏农林科学院所属有关单位（办公地点在农林科学院）办公室从事文秘工作岗位。

二、遴选条件

（一）报考人员应具备下列基本条件：

1．牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，品行端正，作风扎实，实绩突出，群众公认。

2．全区各级各类党政机关、事业单位在编在岗工作人员。

3．大学本科及以上文化程度，不限专业，年龄为1981年9月28日以后出生。

4．具有较高的政策理论水平和较强的公文写作能力，能吃苦，肯奉献。

5．具有5年及以上工作经历且年度考核均为称职（合格）及以上等次；工作、服务时间计算截至2022年12月31日。

6．具备正常履行岗位职责的身体条件。

7．法律、法规规定的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：

1．被开除中国共产党党籍的；

2．被依法列为失信联合惩戒对象的；

3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4．受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满的；

5．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6．党政机关、事业单位新招录人员未满最低服务期的（含特岗教师服务期）；

7．法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）岗位查询

遴选岗位的有关情况详见《宁夏农林科学院2022年公开遴选工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

（二）发布遴选公告

在宁夏农林科学院门户网站（http：／／www．nxaas．com．cn／）、宁夏公共招聘网（http：／／www．nxjob．cn／）发布遴选公告。

（三）报名

1．报名方式。采取电子邮件报名方式进行。报考者认真对照报考条件和岗位要求，如实填写《宁夏农林科学院2022年公开遴选工作人员报名表》（附件2），以电子邮件方式将报名表电子版（word或WPS文档）和扫描件，以及学历证、身份证等遴选岗位需要的相关材料等扫描件打包后一并发电子邮箱，发送邮箱文件统一格式为：“姓名＋岗位代码+ ”。报名电子邮箱：nxnkylx＠163．com；联系电话：0951－6886703

2．报名时间。2022年10月13日9：00至10月17日17：00。报考者须在以上规定时间内报名，逾期不再补报。

3．报名说明。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。

（四）资格审核

1．宁夏农林科学院人事处严格按照公布的遴选岗位资格条件，对报考人员提交的材料进行资格初审。并在规定时间内以电子邮件或电话等方式将审核结果通知报考者。

2．凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料，填报虚假内容骗取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格。

3．资格审查贯穿公开遴选全过程，遴选各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，随时取消其遴选资格。

四、笔试

（一）采用闭卷、现场限时作答方式进行，笔试场次根据报考人员情况决定。重点测试应试者的公文写作能力。笔试成绩总分100分，占综合成绩的80％。笔试成绩达不到60分的，取消遴选资格。笔试成绩于笔试结束3日内在宁夏农林科学院门户网站通知公告栏公布。

（二）笔试时间、地点视疫情情况另行通知。

（三）笔试结束后，由宁夏农林科学院公开招聘（遴选）工作领导小组按照遴选名额从高分到低分确定考察人员名单（笔试成绩并列者，同时进入考察）。

五、考察与体检

（一）考察考察采取定量与定性相结合的方式进行，根据笔试总成绩从高分到低分，按照考察对象人数与职位遴选人数2：1的比例确定考察对象。宁夏农林科学院制定考察方案，组织考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解。笔试成绩出现并列的一并进入考察。考察总分100分，占综合成绩的20％。

（二）体检根据综合成绩从高分到低分提出遴选名额，确定进入体检人员名单，进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和行业有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格者，取消遴选资格。

六、公示及办理相关手续

1．根据综合成绩及体检结果，由宁夏农林科学院党组会议研究确定拟聘任人员，名单在宁夏农林科学院门户网站公示5个工作日。

2．公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理调动手续，签订事业单位聘用合同；对举报反映的问题经核查属实影响聘用的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否聘用。被遴选人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

七、其他事宜

（一）遴选工作在自治区人力资源和社会保障厅指导下进行。

（二）凡涉及遴选工作的重大事项或本办法未尽事宜，由宁夏农林科学院公开招聘（遴选）工作领导小组研究决定。遴选时间、地点等若有变动和调整，以补充通知为准。

（三）因应聘者放弃考察或体检、经考察不符合岗位要求或体检不合格、公示结果影响聘用等出现岗位空缺时，按综合成绩由高到低依次递补。

（四）遴选所有环节，在院纪检监察部门全程监督下进行。

（五）公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）相关要求执行。

（六）遴选过程中发生违纪违规行为的，将按照相关规定严肃处理。

八、联系方式

联系人：王盾张伟

联系电话：0951－6886703

举报电话：0951－6886701

办公地点：宁夏银川市金凤区黄河东路590号宁夏农林科学院1117室。

附件：

1．宁夏农林科学院2022年公开遴选工作人员岗位计划一览表.docx

2．宁夏农林科学院2022年公开遴选工作人员报名表.docx

宁夏农林科学院

2022年9月28日

原文出处：

http://www.nxaas.com.cn/xwzx/gdtz/202209/t20220928_3797301.html