江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院是江西省内特种设备甲类综合检验检测机构。负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施、客运索道、厂内机动车辆的监督检验和定期检验，特种设备许可鉴定评审，特种设备作业人员考试等工作。因科研、检验检测事业发展需要，2023年拟公开招聘17名编外工作人员，具体公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

（二）身体健康，符合公务员录用体检标准，且必须符合以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.熟悉掌握办公软件；

4.具有较好文字能力、沟通能力以及组织协调能力；

5.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

二、招聘岗位及条件

岗位代码	岗位名称	招聘人数	专业及学历	其他要求	备注
101	特种设备检验检测	17	热能工程、动力机械及工程、化工过程机械、机械制造及其自动化、材料科学与工程、仪器科学与技术、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、油气井工程、油气储运工程、机械、控制工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程专业； 研究生学历、硕士学位。	1.年龄30周岁以下（1993年3月1日以后出生）； 2.持有特种设备检验师证者,年龄可放宽到35周岁以下（1988年3月1日以后出生）。	院本级

三、福利待遇

1.工资福利与编制内人员同工同酬，绩效参照编制内人员；

2.办理五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假，提供工作日免费早中餐、体检、班车（工作地点：小蓝经开区金沙二路）及其它工会福利。

四、招聘程序

本次招聘实行统一报名，按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察公示、聘用的程序进行。

1.报名方式

通过南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入“2023年江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院公开招聘编外工作人员公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名，后续相关事宜请关注报名招聘网。

2.报名时间

自公告发布之日至2023年3月27日16:00，缴费截止时间为报名结束当日17:00。

网上报名技术咨询电话：0791-83802512、86691206，请于工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）拨打咨询，节假日除外。

3.报名所需上传的材料

本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明。

2023年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明，非2023年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

报考岗位要求的其他证明材料，如党员关系证明、职称证书、职业资格证书等。

根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

4.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

5.请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的请勿报名，否则成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。报考人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

6.报名咨询电话：

周老师0791-88303578;王老师0791-88303581，来电时请说明是在 看到的信息。

7.资格初审

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

按公告要求填写《公开招聘人员报名表》(本人手签),审查所需材料：报名表、身份证、本科和研究生毕业证及学位证、本科和研究生成绩单、本科和研究生学历证书电子注册备案表、资格证、工作经历证明等相关材料的原件及复印件(备注：中共党员需党组织证明)。资格审查不合格者(含资料不全)将取消考核资格。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者随时取消其资格。

8.考核方式

（1）考核采取面试的方式进行，面试为百分制。面试时间待通知，请密切关注公告，未及时关注信息错过面试的责任自负。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间畅通。

（2）面试采取结构化面试方式，内容主要测试考生的举止仪表、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、组织协调、人际交往与合作、应变能力、处理实际问题综合分析等方面的能力。面试人员成绩低于70分的，原则上不予聘用。

9.时间要求

考核时间（待定），具体时间和地点电话告知。

参加考核的考生需携带本人身份证在规定时间到达指定地点,考生如未按时到达候考室,则按自动弃权处理。

10.注意事项

参加考核人员及具体事项将在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）公告通知，未及时关注信息错过面试的责任自负。

五、体检、考察及公示

1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。

3.体检合格的，确定为拟聘用考察人选。

4.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

5.对招聘工作小组从体检合格人员中确定的拟聘用人员在本院网站和南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）原公告中进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到岗,否则取消聘用资格。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

附件：

《江西省市场监督管理局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表》.doc

2023年3月15日

原文出处：

https://www.ncrczpw.com/kaoshi/102.html