常熟理工学院（http://www.cslg.edu.cn）是江苏省省属公立本科院校，坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市——苏州，东倚上海，西邻无锡，北接南通。1958年建校，2007年获得学士学位授予权，2024年获批硕士学位授予单位。围绕“办好一流应用型教育，培养一流应用型人才”办学主线，培养高素质的创新型、应用型、复合型人才。是“国家教育体制改革”试点项目高校、国家“十四五”教育强国推进工程储备院校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、全国高校质量保障机构联盟副理事长单位、教育部新一轮教育教学审核评估试点高校。

学校现设有14个二级学院（部），现有电子信息、设计、生物与医药等3个专业硕士学位授权点，51个本科招生专业。学校现有教职工1600多人，其中专任教师1200多人，高级职称700多人，博士700多人。拥有国家级教学名师、省级教学名师、省有突出贡献中青年专家、省“333工程”、“双创人才”、“青蓝工程”培养人选等各级人才工程入选者280多人，拥有省优秀教学团队和科技创新团队14个。

学校坚持以学科建设为龙头，积极实施学科引领战略，重视学科交叉融合，打造了一批地方（行业）急需的应用型学科，拥有动力工程及工程热物理、控制科学与工程、生物工程等多个省级重点学科，工程学、材料科学、化学等3个学科进入全球ESI学科排名前1%。学校主动服务地方经济社会发展需求，科技创新服务能力显著提高。近年来，共承担国家级科研项目近200项、省部级科研项目近350项，获得各级各类省部级以上科研奖励60余项。获批省级重点建设实验室3个，省级工程研究中心5个，省级联合技术转移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科协科技创新智库基地各1个，省外国专家工作室2个；获批国家中小企业公共服务示范平台1个。共建国家级大学科技园1个，建有技术转移分中心7个，共建产学研合作基地50余个。

常熟理工学院现面向海内外公开招聘学科带头人和学术骨干。

常熟理工学院学科带头人及学术骨干引进计划

序号	学院	学科方向或专业	年龄要求	人才等次	引进人数	基本条件	其他条件要求（近五年成果）
1	材料工程学院	化学、新能源材料与器件、材料科学与工程	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	2	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文10篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或获得科技部国家重点研发计划（或国家三大奖）1项；或者省级科技进步奖二等奖以上1项（排名第一）；或近五年到账科研经费1000万元； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前二）；或者获得省部级以上重点人才项目资助；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第一）；或者第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”国赛二等奖及以上奖励。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推。
2	材料工程学院	化学、新能源材料与器件、材料科学与工程	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
3	材料工程学院	安全科学与工程、安全科学与技术； 应急管理（工科）	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文6篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或获得科技部国家重点研发计划（或国家三大奖）1项；或者省级科技进步奖二等奖以上1项（排名第一）；或近五年到账科研经费1000万元； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前二）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第一）；或者第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”国赛二等奖及以上奖励。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推。
4	材料工程学院	安全科学与工程、安全科学与技术； 应急管理（工科）	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	2	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
5	电气与自动化工程学院	控制科学与工程（控制理论与控制科学方向、机器人工程方向、仪器科学与技术、电力电子技术、电机控制、新能源微网方向）	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	4	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）（3）条中的一条及（4）条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或获得科技部国家重点研发计划（或国家三大奖）1项；或者省级科技进步奖二等奖以上1项（排名第一）； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前二）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第一）；或者第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”“创青春”国赛二等奖及以上奖励。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推； （3）入选省部级及以上重点人才计划，担任省部级及以上科研平台主要负责人，在本领域具有一定的影响力及学术资源，能够建立起比较稳定的学科方向； （4）研究生指导教师，并完整指导过一届以上研究生。
6	电气与自动化工程学院	控制科学与工程、计算机科学与技术（计算机应用、软件等方向）仪器科学与技术、电气工程	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	不限	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
7	电子信息工程学院	集成电路科学与工程（集成设计、设计自动化‌方向）	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 2.主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划项目（课题）或国家级高强度项目1项。
8	电子信息工程学院	能源动力（光伏、储能系统方向）	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或获得科技部国家重点研发计划（或国家三大奖）1项；或者省级科技进步奖二等奖以上1项（排名第一）； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前二）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第一）。
9	电子信息工程学院	集成电路科学与工程（集成设计、设计自动化‌方向） 能源动力（功率电子、电力电子方向）	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
10	机械工程学院	机械工程类	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.硕士生导师，本学科顶级期刊学术论文、发明专利、专著、教材、获奖等代表性成果不低于5项，主持行业背景较强代表性科研项目不低于5项。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项，或科技部国家重点研发计划课题（或国家三大奖）1项，或横向到账经费1000万，或省级科技进步二等奖1项（排名第一）； （2）获国家级教学成果奖1项（排名前二），或省级教学成果奖二等奖1项（排名第一）；或第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”“创青春”国赛二等奖。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推。
11	机械工程学院	机械工程类	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	3	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
12	计算机科学与工程学院	人工智能、人工智能应用、智能系统与工程等学科方向	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文10篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或主持科技部国家重点研发计划（或国家三大奖）1项；或者获得省政府科技进步奖二等奖以上1项（本人排名第一）； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前2）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第1）；或者第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”“创青春”国赛二等奖及以上奖励。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推。
13	计算机科学与工程学院	人工智能、人工智能应用、智能系统与工程等学科方向	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	2	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
14	汽车工程学院	交通运输（智慧交通方向）	博士、正高45周岁以下； 国家级人才可放宽至50周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上并获得一定数量的授权发明专利。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或获得科技部国家重点研发计划（或国家三大奖）1项；或者省级科技进步奖二等奖以上1项（排名第一）； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前二）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第一）；或者第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”“创青春”国赛二等奖及以上奖励。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推。
15	汽车工程学院	交通运输（智慧交通方向）	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	3	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
16	商学院	管理科学与工程（智能建造方向、数字供应链方向）	正高50周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	2	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.承担（或在研）国家级项目1项以上或省部级项目2项以上。 2.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 3.获得过省部级及以上教学或科研成果奖（政府奖）1项（排名第一）。 4.具有硕导或博导资格，指导过至少5名研究生。
17	商学院	管理科学与工程（智能建造方向或数字供应链方向） 工商管理（会计、财务管理、审计、资产评估方向等）	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	3	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级科研项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费300万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
18	生物与食品工程学院	生物工程、生物制药、食品科学与工程、食品质量与安全；或者相关交叉学科方向	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科《Natrue》子刊3篇以上；或发表本学科顶级期刊学术论文8篇以上。 2.符合（1）（2）（3）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或主持科技部国家重点研发计划（或获得国家三大奖）1项；或者获得省级科技进步奖二等奖以上1项（排名第一）； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前三）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第一）； （3）获得国家级人才称号 。
19	生物与食品工程学院	生物工程、生物制药、食品科学与工程、食品质量与安全；或者相关交叉学科方向	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
20	师范学院	教育学：教育学原理； 中国语言文学：中国古典文献学、文艺学； 音乐与舞蹈学：音乐教育	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	2	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科权威期刊论文3篇以上（出版高水平学术专著视同发表本学科权威论文），其中基础教育研究论文不少于1篇。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持省部级以上科研项目3项以上；获得省部级社科成果奖一等奖以上1项（排名第一）； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前三）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名前二）；或者第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”“创青春”国赛二等奖及以上奖励。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推。
21	师范学院	教育学：课程与教学论，学前教育课程理论； 中国语言文学：汉语言文字学（或者理论语言学、应用语言学）、中国古代文学、文艺学、中国古典文献学； 音乐与舞蹈学：音乐教育	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	4	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文3篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级科研项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费300万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。
22	外国语学院	外国语言文学	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	1	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表与翻译相关的顶级期刊论文5篇以上。 2.20万字以上的译著2部以上。 3.主持国家级项目1项或省部级项目2项以上，与翻译相关优先考虑。 4.省级以上教学科研成果奖二等奖以上1项（排名第一），或三等奖以上2项（排名第一）。 5.两年及以上培养翻译相关学科硕士研究生的经历。
23	外国语学院	外国语言文学	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	2	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表与翻译相关的顶级期刊论文3篇以上。 2.以上的译著1部以上，字数20万字以上。 3.主持省部级项目1项以上，与翻译相关优先考虑。 4.两年及以上培养翻译相关学科硕士研究生的经历。
24	数学与统计学院	基础数学、应用数学、计算数学、 概率论与数理统计、数学教育、数理统计学、应用统计学、数据科学等相关专业	正高50周岁以下； 副高45周岁以下； 国家级人才可放宽至55周岁。	学科带头人	2	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.在本学科领域发表顶级期刊论文5篇及以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家自然科学基金面上项目2项；或获得科技部国家重点研发计划（或国家三大奖）1项；或者省级科技进步奖二等奖以上1项； （2）获得国家级教学成果奖1项（排名前二）；或者省级以上教学成果奖二等奖以上1项（排名第一）；或者获得省部级以上科研奖励，已在本学科或相关学科担任硕士生导师；或者第一指导教师指导学生获中国研究生创新实践系列大赛、“互联网+”“挑战杯”“创青春”国赛二等奖及以上奖励。若奖项设置特等奖，则特等奖按一等奖进行认定，以此类推。
25	数学与统计学院	基础数学、应用数学、计算数学、 概率论与数理统计、数学教育、数理统计学、应用统计学、数据科学等相关专业	正高45周岁以下； 副高40周岁以下； 博士35周岁以下。	学术骨干	3	1.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 2.博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 3.在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出。	1.发表本学科顶级期刊学术论文5篇以上。 2.符合（1）（2）条中的一条： （1）主持国家级自然科学基金项目1项，或者主持省部级高强度项目1项，或者到账科研经费500万以上； （2）获得省部级以上重点人才项目资助。

支持政策

（一）学校支持

（1）科研启动费和住房待遇

项目类别	科研启动费		住房待遇		备注
	实验与应用型学科	理科、人文社科型学科	安家补贴	过渡房补贴（两年）
学科带头人	30-60万元	20-30万元	90-130万元	正高：1800元/月 副高：1200元/月	根据学校学科、专业发展急需，并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。对于特别优秀人才，待遇可以进一步提高，具体面议。
学术骨干	20-40万元	10-20万元	60-90万元

（2）团队建设：引进学术带头人，根据人才情况，可协助组建科研团队，提供充足的科研条件，配备科研助理。

（3）职称评聘：学术带头人可直聘教授专业技术职务，引进学术骨干符合条件的，可直聘教授/副教授专业技术职务。

（4）过渡住房：提供学校人才公寓套房租住，给予租房补贴。

（5）配偶安排：根据配偶履历情况，可安排在校内工作。

（6）子女教育：安排子女就读常熟市优质中小学和幼儿园。

（7）其他支持：依托我校申报国家级人才项目并且进入会评答辩环节的，按照国家相应项目资助金额1:1配套科研启动经费，同时提供科研平台建设经费，具体根据学科平台和个人实际情况面议。

（二）省市人才项目及人才补贴

（1）江苏省重点人才项目。如您在海外知名大学或学术机构已取得助理教授及以上职位，我校可推荐参评江苏重点人才项目。入选后，提供极具竞争力的科研经费。

（2）苏州市姑苏创新创业领军人才。入选后，提供极具竞争力的科研经费。

（3）苏州市高校高层次人才引进补贴。根据申报审核情况给予30-50万元不等的补贴。

（4）常熟市“乐居工程”安家补贴。按照购房金额给予一定比例的补贴。

应聘方式

应聘人员可通过我校公开招聘系统填报应聘信息并投递简历，打开网址：http://cslg.zp.kooci.net/#/front/standard/index，点击【登录】按钮，用微信【扫一扫】扫弹出的二维码并关注【常熟理工学院公开招聘】公众号即可完成注册/登录，应聘期间请勿取关微信公众号，取关微信公众号会造成后续移动端无法接收通知等问题。

联系方式

通讯地址：江苏省常熟市南三环路99号 常熟理工学院东湖校区人事处

邮编：215500

联系人：朱老师，赵老师

电话：0512-52251172（来电时请说明是在 shuobojob.cn看到的招聘信息）

常熟理工学院人才招聘网网址：http://zp.cslg.edu.cn/

原文出处：

https://zp.cslg.edu.cn/info/1014/1963.htm