一、 湖南大学简介

湖南大学位于中国历史文化名城长沙岳麓山下，前临湘江，后倚岳麓山，学校办学历史悠久、教育传统优良，享有“千年学府，百年名校”之称。学校先后进入全国重点大学、“211 工程”“985 工程” 和“世界一流大学”建设高校行列。2020 年 9 月 17 日，习近平总书记来校考察调研，对学校人才培养、文化传承等给予高度评价，提出了岳麓书院是党的实事求是思想路线策源地的重大科学论断。

二、 土木工程学院简介

湖南大学土木工程学院源于创建于 1903 年的湖南省垣实业学堂，

迄今已有 120 年历史。“土木工程”学科为国家一级重点学科、拥有“土木工程”和“交通运输工程”2 个博士后科研流动站，是我校工程学学科进入ESI 前 1‰的重要支撑学科。“百年土木”学科实力始终位于土木工程领域国内第一方阵。

学院现有专任教师 138 人，其中国家级高层次人才 23 人，同时汇聚了教育部“第二批全国高校黄大年式教师团队”，湖湘高层次人才聚集工程创新团队及湖南省科学技术创新团队等多个高水平科研与教学团队。

学院建有 2 个国家级和 7 个部省级科研基地平台以及多个研究中心等科研基地平台，瞄准国家和所在地区重大土木工程建设战略需 求，牵头承担了多项国家重大重点项目。近年来荣获国家级教学成果奖二等奖 2 项（2023 年），国家科技进步一等奖 2 项（2018 年、2019 年）、国家科技进步二等奖 1 项（2017 年）、教育部科技进步和技 术发明一等奖各 1 项（2017 年、2020 年）、湖南省技术发明一等奖1 项（2020 年）、湖南省科技进步一等奖 2 项（2020 年、2021 年）、湖南省科学技术创新团队奖（2022）、中国发明协会发明创业奖创新一等奖 1 项（2022 年）、中国建筑材料联合会·中国硅酸盐学会科学技术奖一等奖（2019），首届全国教材建设先进集体（2021 年）、全国优秀教材二等奖（2021 年）等一系列奖项。

我们诚挚地邀请四海英才加盟湖大土木，一同建设国内领先、国际先进的土木工程高等教育、理论创新和人才聚集中心，实现更辉煌的历史跨越。

三、 主要招聘学科和方向

学院面向海内外招聘相关专业优秀人才，包括但不限于以下学科方向：

土木工程、交通运输工程、力学、智能建造与运维、装配式建筑、智慧交通、零碳建筑、韧性城市、智慧水务、绿色建筑材料、工程应急管理等领域的优秀人才加盟！

四、 基本条件

遵守中华人民共和国法律法规，热爱高等教育事业，师德高尚， 治学严谨，身心健康

五、 岗位类别

杰出人才

聘至岳麓学者杰出岗。一般应为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。

领军人才

聘至岳麓学者领军岗、特聘岗。在研究领域做出系统的、创造性的突出成就和重大贡献，获国内外同行高度认可，有较高学术声誉的国家级领军人才或相当水平的优秀学者。

青年学术带头人

聘至岳麓学者晨星岗。年龄不超过 45 岁，取得有重大影响的创新性研究成果，发表高质量研究论文；或主持有突出研究价值和影响力的科研项目。一般为国家级青年人才或相当水平的优秀青年学者， 有望成为研究领域的领军人才。

青年人才

教授/副教授/助理教授：取得突出研究成果，具有良好的学术发展潜质及创新能力。

全职博士后

具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；获得博士学位一般在 3 年内，年龄一般不超过 35 周岁；全职在校从事研究工作。

六、 岗位待遇

杰出人才/领军人才/青年学术带头人/青年人才

提供正式编制岗位：入选者聘任正式事业编制的教授、副教授或助理教授岗位。

有竞争力的岗位薪酬：学校提供有高竞争力的薪酬待遇。杰出人才、领军人才、青年学术带头人在享受教授岗位薪酬的基础上叠加岳麓学者相应岗位津贴 8-50 万/年。综合素质优异的青年人才可同时申报岳麓学者相应岗位，入选后可在享受所聘教师岗位薪酬的基础上叠加岳麓学者相应岗位津贴。

充足的启动经费：学校按照相应岗位职务提供科研启动费、安家费，杰出人才、领军人才、学科紧缺或特别优秀的学者，安家费、科研启动费等支持条件一事一议，并在实验平台建设、团队建设等方面优先提供支持。

独立的办公室：学院为每位专任教师提供独立的办公室，并配套办公家具，入职即可开展工作

学校提供博后经费支持：学校资助 12-20 万元，不限招收指标， 按政策享受长沙市补贴 13-20 万生活和住房补贴，学校提供 2.16 万/ 年租房补贴

享受绩效奖励：按学校及学院政策享受教学科研成果绩效奖励

优质的教育资源：学校拥有幼儿园（湖南省示范幼儿园）、附属小学（双语实验学校）和附属中学等基础教育优质资源，子女入托入学按政策享受学费优惠。

全职博士后

分类资助，薪酬 16-54 万元/年（不含学院及导师配套），同时享受高水平成果、科技成果转化等科研奖励，上不封顶。

长沙市人才生活补贴和购房补贴 13-20 万元（按政策享受）。

入站即为助理研究员，博士后期间经学校评审后可认定副研究员任职资格 (指标单列)。在站期间，可评选“赫曦博士后”，入选者可优先推荐参评省市及国家级博士后人才项目。

在站期间可在我校落户，子女可直接就读湖南大学幼儿园（省示范）和附属中小学。

七、 资源保障

√高层次人才申报“一对一”服务

院校两级人才工作团队具有丰富的申报经验，提供专业细致的申报服务。

√完善的人才培育体系

学校和学院近年来出台了一系列关于教学准备期、研究生指标保障、人才培育与发展支持等文件和办法，为青年教师学术生涯顺利起步提供多方位支撑，促进青年教师快速成长。

√优质的工作生活环境

湘江之滨、岳麓山下，以及湖南大学幼儿园、湖南大学附属中小学等优质中小幼学校教育资源，为您提供舒适惬意的办公生活环境。长沙交通便捷，校区地铁直达高铁站，连续十六年获评“中国最具幸福感城市”，超低的长沙房价（住房均价 1.2 万左右）让您生活无忧， 安居乐业。

八、 简历投递

招聘信息常年有效，应聘者可随时将简历发送至学院招聘邮箱tmjob@hnu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ ”）,包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、研究成果和学术兼职、求职意向等。您的应聘信息和隐私将得到严格保护

九、 联系方式

教学科研人员联系人：周老师博士后联系人：曾老师

电话：+86-0731-88823579

邮 箱：tmjob@hnu.edu.cn

原文出处：

http://ce.hnu.edu.cn/info/1323/12721.htm