三峡电力职业学院(中国能建高技能人才培养基地)2025年校园招聘教师简章
【学校简介】
我们是——
世界500强企业—中国能源建设股份有限公司所属全日制普通高等专科院校,也是中国能建高技能人才培养基地。
集职业教育与职工培训为一体,面向社会、服务企业,开放的、多功能的教育培训平台。
教育部现代学徒制试点院校、全国总工会“全国职工教育培训示范点”,湖北省“双高”建设学校、湖北省总工会“湖北省产业工人培训示范基地”。
中国能建高技能人才培训的实施载体与高技能人才教育、引进的蓄水池。
【招聘对象】
全国统一招收的全日制普通高等学校应届毕业生,具体如下:
专业类别 | 学历 | 人数 | 岗位 | 备注 |
机械设计类 | 硕士研究生 | 1 | 教师 | 硕士研究生所学专业与本科专业一致或相近。 |
电气工程类 | 1 |
【应聘流程】
1.简历投递:发送至gzbsxdy@163.com,邮件标题格式为“姓名+专业+院校+ ”或登录国聘网https://www.iguopin.com,搜索“三峡电力职业学院”,投递简历。
2.面试:邀请学生参加线上、线下专业面试。
3.发正式录用通知:签订大学毕业生就业协议书。
4.实习:根据部门需要,到校开始实习。
5.体检:学校统一安排入职体检。
6.入职:按规定时间到校报到入职,参加新员工培训。
【人力资源政策】
(一)薪酬
薪酬组成:岗位工资、绩效工资、大学生专项补贴、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等;工资待遇具有行业竞争力。
(二)福利
享受国家规定的“五险一金”社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;学校还增设有企业年金、补充医疗保险、补充工伤保险等;
提供安家费、青年教师公寓、教工餐、出差补贴、福利体检等;
(三)培训体系
系统化的培训体系:高校教师岗前培训、新员工入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、干部培训等。
多样化的培训形式:师带徒、岗位交流、挂职锻炼、集中培训、专题研修、网络平台学习等。
(四)晋升通道
搭建专业技术、经营管理、技能三类发展通道,为新员工提供多元化成长空间。
(五)劳动合同
大学本科及以上学历毕业生首次签订五年劳动合同,到期考核合格可续签。
(六)工作地点
湖北宜昌。
【联系方式】
联系人:人力资源部,黄老师
联系电话:0717-6720564(来电时请说明是在 shuobojob.cn看到的招聘信息)
电子邮箱: gzbsxdy@163.com
联系地址:湖北省宜昌市绿萝路36号
原文出处:
http://www.tgcep.ceec.net.cn/art/2024/11/13/art_50080_2515459.html
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