根据郑州大学基础医学院工作需要，现公开招聘学院科研平台科研助理2名。

一、招聘岗位

科研助理2名。

二、岗位职责

（一）按照学院科研平台管理要求，负责学院科研平台的安全管理；

（二）负责学院科研平台实验室仪器设备运行维护、操作指导、日常管理等工作；

（三）负责学院科研平台大型仪器设备运行绩效评价等工作；

（四）完成学院负责人交办的其他科研相关工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、医学、生物、计算机、管理等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2、原则上年龄应在35周岁以下，身心健康；

3、热爱科研及管理相关工作，具有较高的综合素养；

4、能熟练操作办公软件；

5、具有团队合作精神，责任心强并服从管理。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期2024年11月10日。

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）。

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn，hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名+ ”。例：“科研助理+郑州大学+张**+ ”。

1、应聘人员登记表（Excel格式）；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学基础医学院工作。

（二）拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学基础医学院考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。

（三）有工作经历的应聘成功的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。

七、工资待遇

税前工资：6000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。

八、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：0371-65688704

郑州大学人事部

河南贯恒人力资源服务有限公司

2024年10月25日

附件【应聘人员登记表.xls】

原文出处：

https://www.zzu.edu.cn/info/1442/84548.htm