一、聘用岗位及待遇

拟招聘教师研究方向包括但不限于智能建造与运维、建造机器人、可持续管理、人因工程、工程项目管理、工程造价及经济等。

拟招聘教师岗位实行预聘-长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上要求35岁以下，副教授年龄可放宽至40周岁，教授年龄可放宽至45周岁。特别优秀者可以申请 百人计划 教师岗位，详见 http://hr.szu.edu.cn/info/1139/7217.htm。

预聘-长聘制教师薪酬待遇如下：

1.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。

2.受聘深圳大学 鹏城孔雀计划 特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。

3.住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

4.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

5.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

6.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

二、应聘者条件及要求

1.符合本公告及《计划表》规定的岗位条件。

2.应聘者所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

3.遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养。

4.应聘者与本校在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系者，需如实申报。

三、报名时间和方式

1.报名时间：长期有效，学校定期审议。

2.报名方式：登录深圳大学人才招聘平台（网址： http://zp.szu.edu.cn ，建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器），使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活。登录系统后点击 普通教师招聘 ，选择 招聘计划 （含百人计划、2024年教师招聘计划），在招聘岗位页面可以查看岗位详细信息，选中拟聘岗位，点击 申请岗位 ，完善简历信息后提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。

四、审议及公示

面试结束后，由各单位向学校提出建议引进教师名单，学校审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

五、聘用

拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，原则上应在公示结束后3个月内到岗，各单位可根据实际工作需要与拟录用人员协商到岗时间。逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。

原文出处：

https://ce.szu.edu.cn/info/1229/7411.htm