一、申请条件

1、遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康；

2、具有博士学位(获博士学位一般不超过3年)，年龄在35岁以下，以第一作者在相关领域发表过1篇及以上高质量学术论文；

3、具有较强敬业精神，能全职脱产完成博士后科研工作。

二、薪酬待遇

1、工资待遇：博士后人员在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇,包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴3000元和导师补贴1000元,年薪约30万-45万（系税前年薪），按规定缴纳公积金和社保；

2、中期奖励：根据入站第一年科研业绩进行奖励：标准为5-15万（税前）；

3、科研经费：20万广州市科研启动经费；

4、出站留穗安家费30万（需与市属单位签订3年以上工作合同），如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元（需签订3年或以上工作合同）。

三、出站要求（符合条件之一）

1、主持1项国家级项目；

2、以第一作者身份发表高水平学术论文1篇及以上；

3、达到与合作导师在进站时协商的工作协议目标。

四、联系方式

请符合条件且有意向申报者将简历材料发至邮箱：sklrddirector@gird.cn，主题请注明“姓名+意向导师+博士后申请+ ”。

联系人：郭老师联系电话：020-83205191

具体导师名单及学科详见附件。导师简介可通过实验室官网查询http://www.sklrd.cn/show_list.php?id=22。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/-0vXLdPZn__kUfVA8D3rCg