一、医院简介

南方医科大学第三附属医院（广东省骨科研究院、广东省骨科医院）地处广州市天河区，是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院，为公益二类事业单位，是南方医科大学第三临床医学院，是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、广东省首批互联网医院，是广州市120急救网络医院,是第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一，连续多年获评广州医保“AAA”等级，是广州市120急救网络医院。

学科门类齐全

现有临床、医技科室共66个，教研室7个，编制床位1400张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科是国家重点培育学科、省高水平临床重点专科，在2021年度中国医院科技量值（STEM）榜最高排全国第37名、广东省第3名；医院获批广东省骨科质量控制中心、广东省县域骨科联盟牵头单位、广东省骨科学科带头人/骨干师资/专科医师培训基地等资质；成为广东省临床医学学会骨科疑难病会诊中心、广东省骨科限制类技术培训基地评价中心、中国健康促进基金会骨病防治基地，成立华南地区首家人工关节翻修中心。内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科，为“国家标准化代谢性疾病管理中心”。运动医学科、肾内科、泌尿外科为广东省临床重点专科。妇产科承担广州市重症孕产妇救治任务。医院还是“全国健康管理示范基地”、国家呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设三级医院达标单位及国内首批心脏康复中心建设单位。

科研发展迅猛

医院高度重视科研平台建设和科研人才培养，启用总面积约6795m2科技大楼，重点建设广东省骨科研究院、广东省骨与关节退行性疾病重点实验室、广东省骨与软组织生物材料工程技术研究中心、广东省医学3D打印生物医学创新平台、骨骼疾病转化医学创新平台、肾脏病转化医学创新平台、广州市脊髓水平神经病理性疼痛重点研究实验室等科研平台。医院获得国家药物临床试验机构资格认定，可开展药物、医疗器械临床试验；医院设立临床与基础合作研究项目，促进临床医学学科与基础学科的融合与发展，引导和推动以临床问题为导向、具有原创性和转化性的科学研究；设立院长基金项目，支持科研人员开展基础研究、临床研究、护理研究，获得高水平研究成果。2022年获批广东省骨与运动康复科普教育基地。

在全院科研人员的不断努力下，我院科研水平实现跨越式的发展，先后荣获广东省科技进步一等奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖、广东医学科技奖一等奖及医学科普奖等。承担包括国家863计划、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、杰出青年科学基金项目、欧盟第七框架计划资助项目等在内的多项国内外重大重点项目，资助金额达14742.88万元。在Ann Rheum Dis、Bone Research等国际顶级期刊上发表系列高水平论文；科技排名荣登中国医院“自然指数”（Nature）百强榜第60位。

人才实力雄厚

医院目前共有国家级副主委以上10人次（含SICOT中国部主席），省级主委16人次，省级副主委48人次，珠江学者2名，高级专业技术人员215人，博士、硕士生导师54名。拥有以中国工程院院士钟世镇和中国科学院院士姚开泰领衔的“专家技术指导委员会”，聘请了邱贵兴院士等19名知名专家为客座教授。有18名专家入选广东省医学领军人才和杰出青年医学人才。

01招聘基本要求

博士后分为A岗和B岗：

（一）既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力，经专家评议后确定进入A岗或B岗。

（二）基地博士后：进入学校设立的广东省博士后创新实践基地，需要获得博士学位，对既往业绩不做特别要求（基地另有要求的除外）。

02福利待遇

（以下福利待遇不包括基地博士后待遇）

（一）薪酬待遇

博士后薪酬主要由基础年薪、医院科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成。

1．基础年薪

聘期两年，基础年薪35-45万元（税前）。

2.奖励年薪

B岗博士后在聘期内符合一定条件可调整至A岗，时间可从自入站之日起算。

3.住房补贴

住房补贴2.4万元每年。

4．医院科研绩效

按照医院科研绩效管理规定，发放科研绩效奖励。

5．合作导师补贴

博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。

6．项目资助

获批各类博士后资助项目者，还可享受相应项目资助。

（1）医院青年启动项目，资助10万元（院长基金资助10万元）

（2）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（3）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，入选者由广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。即获该项目的A岗博士后，在24万年薪的基础上，每年增加15万元左右人才项目津贴。

（4）国家“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费（不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元/年）。

（5）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和36万元港币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（6）“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年30万元人民币和36万元澳币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（7）“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（8）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人2万元。

（9）中国博士后科学基金项目。特别资助：18万元；面上一等资助：12万元；面上二等资助：8万元。

（10）其他国家和广东省设立的资助项目。

（二）其他福利

1. 博士后入站后即可申报副高级专业技术职称，指标单列，不设比例限制；

2．博士后可按规定申请落户，将人事档案等转入医院管理；

3．医院支持博士后申报各类项目。

（三）规培政策

可申请参加医院住院医师规范化培训。

03聘期任务

聘期任务不低于学校标准，执行医院博士后管理规定。

04合作导师信息

合作导师-含研究方向（请点击链接查看详情）

05联系方式

联系人：邓老师,020-62784094

联系邮箱：443926318@qq.com，邮件标题格式请用“姓名-博士后应聘-意向合作导师- ”。

联系地址：广州市天河区中山大道西183号 南方医科大学第三附属医院组织人事科

本公告自公布之日起施行，2023年全年有效，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行，本公告由医院组织人事科负责解释。

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